Técnico deportivo de fútbol: Qué es y qué funciones realiza

Son muchas las figuras que encontramos dentro de un club deportivo, preparadores físicos, técnicos, gerentes, personal de apoyo en campo entre muchas otras.

Pero hoy vamos a ahondar en una de las principales, el técnico deportivo de fútbol.

Analizaremos el perfil del entrenador ideal y las competencias más relevantes que debería llevar a la práctica dentro de su equipo, tanto si se trata de equipos de primera división como de categorías inferiores.

Qué es un técnico deportivo

Un técnico deportivo de fútbol, o entrenador, es una persona multitarea y polivalente, ya que se encarga de realizar diferentes estrategias dentro del club.

Las más relevantes diríamos que son la parte gestión, de organización, de motivación y de planificación. Con el objetivo de sacar el mayor rendimiento de todos los jugadores del equipo y conseguir una evolución tanto a nivel individual como colectivo.

Grosso modo estos serían los puntos donde se focalizan todos los esfuerzos, sin embargo, sus tareas son mucho más amplias y complejas de llevar a cabo.

Tratando el tema del perfil, no todo el mundo puede dedicarse a esta profesión, ya que no basta solo con tener pasión por este deporte y conocer las alineaciones desde el 92. Sino, que hay que formarse de manera específica antes de querer dar el salto al terreno de juego como entrenador.

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Una vez hemos definido figura del técnico deportivo fútbol, vamos a dejar una serie de características que los coaches deportivos consideran que debe poseer.

  • Motivacional.
  • Comunicativo.
  • Intuitivo.
  • Pedagógico.
  • Asertivo.
  • Autocrítico.
  • Poseer control mental.
  • Evaluador.
  • Responsable y disciplinado.
  • Racional.
  • Optimista.
  • Estratega.
  • Metódico.
  • Poseer conocimientos físicos.

Funciones principales

Como ya hemos comentado, la figura del técnico deportivo de fútbol es la pieza fundamental dentro de un equipo de fútbol.

Su rango de funciones es muy amplio, ya que es el que está diariamente con los jugadores y es el responsable final de que el rendimiento y los resultados sean óptimos tanto a corto como a largo plazo.

Vamos a desglosar los puntos que consideramos más relevantes dentro de sus acciones principales.

Dirección de equipo

Antes de comenzar la temporada establece los objetivos a batir tanto para la pretemporada, la temporada y a nivel individual y colectivo.

Para ello, es vital que sea realista con las condiciones de cada uno de sus jugadores, su nivel de rendimiento y su capacidad de evolución. Porque, aunque hay que ser optimista, ante todo hay que ser realista y planificar con metas alcanzables para evitar que puedan surgir sensaciones de frustración de cara al jugador.

Una vez analizados estos puntos, y junto al preparador físico, se establecerán las metas a alcanzar.

Para realizar estas funciones se debe apoyar en material técnico como una aplicación para entrenadores de fútbol que le ayude durante el análisis y seguimiento de la velocidad, la intensidad, jugadas realizadas, tarjetas recibidas entre muchas otras.

Además, debe preocuparse de temas como el modelo de gestión del club, conocer los perfiles que encajarían con el resto del equipo o tratar con agentes deportivos, temas muy relevantes que tiene que trabajar de la mano de la dirección deportiva del equipo.

Planificación de las tareas y entrenamientos

Planificar una sesión de entrenamiento conlleva muchas horas y trabajo detrás del equipo técnico deportivo que precisa de largas jornadas de concentración, evaluación y análisis.

Antes de comenzar con esta tarea, hay que tener presente ciertos puntos como son:

  • El momento temporal en el que se encuentra el club: pretemporada, competición, periodo vacacional, etc.
  • El tipo de equipo y la categoría en la que se va a jugar: inferiores o profesionales.
  • El tiempo del que se dispone, tanto a nivel de horario como de meses.
  • Los recursos económicos, técnicos y humanos que tiene el club.

Una vez tenemos el punto de partida definido, ¿Cómo se lleva a cabo esta planificación?

  1. Establecer los objetivos individuales y colectivos.
  2. Crear el calendario de la temporada y pretemporada.
  3. Definir el patrón de juego: ataques, defensa, paradas, balón parado.
  4. Estructurar las sesiones de entrenamiento junto al cuerpo técnico:
    • Charlas iniciales.
    • Calentamientos.
    • Movilidad articular y trotes.
    • Jugadas específicas individuales y colectivas.
    • Recuperación de carencias.

En el caso de los guardametas la preparación física es diferente a la del resto de sus compañeros.

Tienen que practicar movimientos concretos, poner a tono partes del cuerpo que el resto del equipo no tiene por qué y potenciar jugadas muy concretas de las que dependerán el resultado de los partidos, como las paradas y los pases.

El entrenamiento para porteros se realiza de manera individual, o entre ellos, en gran parte de las sesiones y de manera conjunta para ciertos ejercicios tácticos.

Dependiendo del nivel económico que posea el club el entrenamiento será más o menos personalizado y podrá disponer de un preparador específico para el portero, lo que traerá unos resultados mucho más positivos en el terreno de juego.

Gestión del rendimiento

Conocer el estado de cada uno de los jugadores en todo momento es un must del técnico deportivo de fútbol.

No solo hablamos del rendimiento físico sino también del mental, ya que el estado de ánimo será un factor esencial para su desarrollo en el terreno de juego.

El entrenador se encargará de realizar controles de rendimiento físico cada cierto tiempo en los cuales se trabajarán la aerobia para potenciar el trabajo de baja intensidad de larga duración; la anaerobia, para el consumo de gases y el trabajo de alta intensidad para mejorar el consumo de oxígeno.

A través del análisis cuantitativo y cualitativo, durante un tiempo concreto, se tiene conocimiento del estado en el que se encuentra el deportista antes, durante y después del esfuerzo.

Gracias a estos registros, se identifican las actividades que hay que potenciar, se disminuyen las que le perjudican y se lleva un riguroso control.

Se crea un histórico a lo largo del tiempo con el que se podrá ver la evolución de cada uno de los jugadores de manera individual y personalizada.

Coaching deportivo motivacional

El técnico deportivo de fútbol es el encargado de preparar al equipo tanto a nivel físico como mental.

Es vital que sepa cómo motivar a un equipo de fútbol tanto dentro como fuera del campo, antes y después de los entrenamientos y los partidos.

Ésta es una práctica que tiene que implementarse tanto en los grandes clubes como en los pequeños, ya que fomentar el crecimiento personal es una de las herramientas más poderosas al alcance de cualquier persona.

Solo se necesita de un buen entrenador que sepa potenciar lo mejor y paliar los aspectos negativos de los jugadores facilitándole instrumentos para que los pongan en práctica en las situaciones que sufran mayor estrés o ansiedad.

El tratar la mente de los jugadores fomenta aspectos como los siguientes:

  • La concentración.
  • La motivación.
  • El liderazgo.
  • El respeto.
  • Habilidades comunicativas.
  • Potenciar las fortalezas individuales y el trabajo en equipo.
  • Minimizar las inseguridades y bloqueos.
  • Buscar soluciones a los problemas a corto-medio plazo.

Os dejamos un artículo donde recopilamos las mejores frases para motivar a un equipo de fútbol de los mejores deportistas de la historia para que los apliques con tus jugadores.

Como hemos visto a lo largo del artículo, la figura del técnico deportivo de fútbol es el de una persona multitasking por lo que no cualquier puede ejercer de ello.

Hay que tener presente que conlleva una gran responsabilidad que tiene que venir avalada por una buena trayectoria profesional, una adecuada formación y siempre contando con el apoyo de material tecnológico que le ayude a sacar adelante la gestión del equipo.

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